Arabtughāl
Contact Us

تأشيرة الشركات الناشئة البرتغالية هي برنامج تأشيرة متخصص مصمم لجذب رواد الأعمال المبتكرين من جميع أنحاء العالم لتأسيس شركاتهم الناشئة في البرتغال. تم إطلاق هذا البرنامج كجزء من استراتيجية البرتغال لتموضع نفسها كمركز أوروبي رائد للشركات الناشئة، ويوفر مساراً مبسطاً للهجرة لمؤسسي المشاريع المبتكرة التي تم الاعتراف بها واعتمادها من قبل النظام البيئي للشركات الناشئة في البرتغال.

على عكس تأشيرة D2 لرواد الأعمال الأكثر عمومية، تركز تأشيرة الشركات الناشئة بشكل خاص على المشاريع المدفوعة بالابتكار ذات إمكانات النمو العالية. يربط البرنامج رواد الأعمال الدوليين بشبكة البرتغال من الحاضنات المعتمدة ومسرعات الأعمال ومراكز الابتكار، مما يعزز التعاون والنمو داخل مجتمع الشركات الناشئة المزدهر في البلاد.

يغطي هذا الدليل الشامل كل ما تحتاج إلى معرفته حول تأشيرة الشركات الناشئة البرتغالية، بما في ذلك متطلبات الأهلية وإجراءات التقديم واعتماد الحاضنات والمسارات إلى الإقامة الدائمة والجنسية.

المزايا الرئيسية لتأشيرة الشركات الناشئة

تقدم تأشيرة الشركات الناشئة البرتغالية العديد من المزايا التي تجعلها جذابة بشكل خاص لرواد الأعمال المبتكرين:

من يؤهل للحصول على تأشيرة الشركات الناشئة؟

أهلية رائد الأعمال

تأشيرة الشركات الناشئة مصممة لرواد الأعمال الذين:

لا توجد متطلبات صارمة لتعليم رائد الأعمال أو خبرته العملية، ولكن التعليم المتخصص والخبرة ذات الصلة تزيد بشكل كبير من فرص الحصول على التأشيرة.

متطلبات الشركة

لكي تؤهل الشركة الناشئة لبرنامج التأشيرة، يجب أن تفي بالمعايير التالية:

المعيارالتفاصيلالتركيز على الابتكاريجب أن تكون الأعمال مبتكرة بطبيعتها، وتقدم منتجات أو خدمات أو نماذج أعمال جديدةإمكانية خلق فرص العمليجب أن تخلق الشركة الناشئة فرص عمل للمهنيين المؤهلين تأهيلاً عالياً في البرتغالإمكانية النمويجب أن تُظهر خطة العمل إمكانية تحقيق دوران أو قيمة أصول لا تقل عن 325,000€ سنوياً في غضون خمس سنواتقابلية التوسعيجب أن يكون نموذج العمل قابلاً للتوسع خارج السوق البرتغاليةاعتماد الحاضنةيجب قبول الشركة الناشئة للتسريع من قبل إحدى حاضنات البرتغال المعتمدة

حجم الفريق

يمكن تضمين ما يصل إلى خمسة موظفين في الشركة (المؤسسون أو أعضاء الفريق الرئيسيون) في طلب واحد لتأشيرة الشركات الناشئة. يجب على كل عضو في الفريق أن يفي بشكل فردي بمتطلبات الأهلية الشخصية.

المتطلبات المالية

الموارد المالية الشخصية

يجب على كل متقدم إثبات الوسائل المالية الكافية لإعالة نفسه في البرتغال خلال مرحلة التأسيس الأولية:

المتطلبالمبلغالحد الأدنى المطلوب5,146.80€ (ما يعادل 12 حد أدنى شهري للأجور في البرتغال)نوع الحسابيمكن أن يكون في حساب بنكي برتغالي أو أجنبيإمكانية الوصوليجب أن تكون الأموال متاحة للمتقدم

الموارد المالية للأعمال

بينما لا يوجد حد أدنى صارم لمتطلبات الاستثمار للشركة الناشئة نفسها، يجب أن تُظهر خطة عملك:

شبكة الحاضنات البرتغالية

دور الحاضنات المعتمدة

تلعب الحاضنات البرتغالية دوراً حاسماً في برنامج تأشيرة الشركات الناشئة:

شبكة الحاضنات المعتمدة

اعتباراً من عام 2024، لدى البرتغال 99 حاضنة معتمدة تشارك في برنامج تأشيرة الشركات الناشئة. هذه الحاضنات موزعة في جميع أنحاء البلاد:

الموقعالوصفالمدن الكبرىلشبونة، بورتوالمراكز الإقليميةبراغا، كويمبرا، أفيروالجزرالأزور وماديراالمناطق الريفيةالمناطق منخفضة الكثافة

القائمة الكاملة للحاضنات المعتمدة متاحة على موقع الشبكة الوطنية البرتغالية للحاضنات (RNI).

تخصصات الحاضنات

تتخصص حاضنات مختلفة في قطاعات وتقنيات متنوعة:

القطاعمجالات التخصصالتكنولوجياالبرمجيات، الذكاء الاصطناعي، البلوك تشين، التكنولوجيا الماليةعلوم الحياةالتكنولوجيا الصحية، التكنولوجيا الحيوية، الأجهزة الطبيةالاستدامةالتكنولوجيا النظيفة، الاقتصاد الدائري، الطاقة المتجددةالسياحةتكنولوجيا السفر، ابتكار الضيافةالصناعات الإبداعيةالإعلام، التصميم، الترفيهاقتصاد المحيطاتالتقنيات البحرية، الاقتصاد الأزرقالزراعةالتكنولوجيا الزراعية، ابتكار الغذاء

اختيار حاضنة تتماشى مع قطاع شركتك الناشئة يمكن أن يعزز بشكل كبير قيمة الشراكة ويزيد فرص الموافقة.

عملية التقديم: خطوة بخطوة

تتضمن عملية التقديم لتأشيرة الشركات الناشئة البرتغالية عدة مراحل متميزة:

المرحلة 1: اعتماد الحاضنة

  1. البحث واختيار الحاضنات: حدد الحاضنات البرتغالية التي تتماشى مع تركيز شركتك الناشئة
  2. إعداد خطة عملك: طور خطة عمل شاملة تبرز الابتكار وقابلية التوسع وإمكانات النمو
  3. التقدم إلى الحاضنات: قدم مفهوم عملك إلى واحدة أو أكثر من الحاضنات المعتمدة
  4. تقييم الحاضنة: تقوم الحاضنة بتقييم طلبك وقد تطلب معلومات إضافية أو مقابلات
  5. الحصول على اعتماد الحاضنة: إذا تمت الموافقة، توفر الحاضنة اعتماداً رسمياً لشركتك الناشئة

المرحلة 2: طلب IAPMEI

  1. التسجيل على بوابة IAPMEI: أنشئ حساباً على موقع وكالة التنافسية والابتكار (IAPMEI)
  2. تقديم المستندات المطلوبة: ارفع خطة عملك واعتماد الحاضنة والمستندات الشخصية
  3. تقييم IAPMEI: يتم مراجعة طلبك من قبل IAPMEI
  4. مراجعة لجنة التقييم الفني: تقوم لجنة متخصصة بتقييم جوانب الابتكار والجدوى
  5. الحصول على موافقة IAPMEI: في حالة النجاح، تصدر IAPMEI موافقة رسمية لطلب تأشيرة الشركات الناشئة

المرحلة 3: طلب التأشيرة

  1. جمع مستندات التأشيرة: اجمع المستندات الشخصية (جواز السفر، الصور، السجل الجنائي، إلخ)
  2. تقديم طلب التأشيرة: تقدم في القنصلية البرتغالية في بلد إقامتك
  3. معالجة التأشيرة: انتظر المعالجة القنصلية (عادة 60-90 يوماً)
  4. استلام تأشيرة الدخول: عند الموافقة، احصل على تأشيرة لمدة 4 أشهر لدخول البرتغال

المرحلة 4: طلب تصريح الإقامة

  1. السفر إلى البرتغال: ادخل خلال فترة صلاحية التأشيرة
  2. جدولة موعد AIMA: رتب اجتماعاً مع AIMA (المعروفة سابقاً باسم SEF)
  3. تقديم طلب تصريح الإقامة: قدم البيانات البيومترية والوثائق الإضافية
  4. الحصول على تصريح الإقامة: احصل على بطاقة إقامتك، صالحة عادة لمدة عامين

الوثائق المطلوبة

لطلب IAPMEI

لطلب التأشيرة

لطلب تصريح الإقامة

الجدول الزمني والتكاليف

الجدول الزمني النموذجي

المرحلةالمدةطلب واعتماد الحاضنة1-3 أشهرطلب وموافقة IAPMEI1-2 شهرطلب ومعالجة التأشيرة2-3 أشهرصلاحية تأشيرة الدخول الأولية4 أشهرمعالجة تصريح الإقامة1-3 أشهرالوقت الإجمالي من الطلب الأولي إلى تصريح الإقامة6-12 شهراً

التكاليف التقريبية

نوع التكلفةالمبلغطلب الحاضنةمجاني إلى 500€ (يختلف حسب الحاضنة)طلب IAPMEIمجانيرسوم طلب التأشيرة90€طلب تصريح الإقامة170€إصدار تصريح الإقامة156€ترجمة المستندات والتصديق200-500€التأمين الصحي400-1,000€ سنوياًرسوم الحاضنة0-500€ شهرياً (تختلف حسب الحاضنة والخدمات المقدمة)

التجديد والحفاظ على الإقامة

تصريح الإقامة الأولي صالح لمدة عامين. للحفاظ على إقامة تأشيرة الشركات الناشئة وتجديدها:

المتطلبات:

عملية التجديد:

  1. جدولة موعد مع AIMA
  2. تقديم وثائق محدثة لأنشطة عملك
  3. إثبات استمرار مشاركة الحاضنة أو التخرج الناجح
  4. إظهار دليل على تقدم الأعمال
  5. دفع رسوم التجديد

بعد التجديد الأول، تكون التصاريح اللاحقة صالحة لمدة ثلاث سنوات.

المسار إلى الإقامة الدائمة والجنسية

الإقامة الدائمة

بعد خمس سنوات من الإقامة المؤقتة، يمكنك التقدم للحصول على الإقامة الدائمة في البرتغال.

المتطلبات:

الجنسية البرتغالية

يمكنك أيضاً التقدم للحصول على الجنسية البرتغالية بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية.

المتطلبات:

تطور مهم: العد التنازلي لخمس سنوات لأهلية الجنسية يبدأ الآن من لحظة التقدم لتصريح إقامتك، بدلاً من وقت منح التصريح فعلياً.

النظام البيئي للشركات الناشئة البرتغالية

مراكز الشركات الناشئة الرئيسية

يحتوي النظام البيئي للشركات الناشئة في البرتغال على عدة مراكز رئيسية:

المدينةالميزاتلشبونةالعاصمة تستضيف حاضنات كبرى مثل Startup Lisboa وLisbon Challenge وBeta-iبورتوالمركز الشمالي يضم UPTEC وPorto Design Accelerator وScaleUp Portoبراغاموطن Startup Braga والمختبر الدولي الأيبيري لتقنية النانوكويمبرايضم IPN Incubadora ويركز على التكنولوجيا الصحيةالغارفمركز تقني ناشئ مع حاضنة جامعة الغارف

مشهد التمويل

تقدم البرتغال فرص تمويل متنوعة للشركات الناشئة:

نوع التمويلالوصفPortugal Venturesرأس مال مغامر مدعوم من الحكومةتمويل الاتحاد الأوروبيالوصول إلى Horizon Europe وبرامج الاتحاد الأوروبي الأخرىصندوق 200Mصندوق استثمار مشترك للمستثمرين الأجانبPortugal 2030الصناديق الهيكلية التي تدعم الابتكارملائكة الأعمالشبكة متنامية من المستثمرين الملائكةبرامج التسريعالعديد يقدم تمويلاً أولياً أو فرص استثمار

برامج الدعم

بالإضافة إلى الحاضنات، تقدم البرتغال دعماً إضافياً للشركات الناشئة:

عوامل النجاح لطلبات تأشيرة الشركات الناشئة

تطوير خطة العمل

خطة العمل هي حجر الزاوية لطلب تأشيرة الشركات الناشئة الناجح. تأكد من أنها تتضمن:

العنصرالتفاصيلمكون الابتكار الواضحاشرح بوضوح ما يجعل حلك مبتكراًتحليل السوقأظهر فهم الأسواق المستهدفة والمنافسةقدرات الفريقسلط الضوء على الخبرة والمهارات ذات الصلةالماليات الواقعيةقدم توقعات ومتطلبات تمويل موثوقةالجدول الزمني للتنفيذأظهر معالم واضحة ومراحل تطويرخلق فرص العملأكد على إمكانات التوظيف للمهنيين المؤهليناستراتيجية قابلية التوسعحدد خطط النمو خارج البرتغال

استراتيجية اختيار الحاضنة

اختيار الحاضنة الصحيحة يؤثر بشكل كبير على فرص نجاحك:

أسباب الرفض الشائعة

قد يتم رفض الطلبات لأسباب مختلفة:

نصائح عملية للنجاح

التحضير قبل التقديم

تعزيز الطلب

النجاح بعد الموافقة

اعتبارات خاصة للعام الحالي

تحسينات معالجة AIMA

نفذت AIMA عدة تحسينات لتبسيط معالجة التأشيرات:

القطاعات ذات الأولوية

تركز البرتغال بشكل خاص على جذب الشركات الناشئة في هذه القطاعات:

الحوافز الإقليمية

تقدم البرتغال فوائد محسنة للشركات الناشئة التي تتأسس في المناطق منخفضة الكثافة:

المقارنة مع خيارات التأشيرة البديلة

تأشيرة الشركات الناشئة مقابل تأشيرة D2 لرواد الأعمال

المعيارتأشيرة الشركات الناشئةتأشيرة D2 لرواد الأعمالالتركيزالشركات الناشئة المبتكرة القابلة للتوسعأي نوع من الأعمالالعمليةتتطلب اعتماد الحاضنةطلب تأشيرة قياسيالجدول الزمنيعموماً أسرععادة أطولالدعممساعدة الحاضنة المتكاملةذاتي التوجيهالمتطلباتتركز على الابتكارتركز على جدوى الأعمال

تأشيرة الشركات الناشئة مقابل تأشيرة التكنولوجيا

المعيارتأشيرة الشركات الناشئةتأشيرة التكنولوجياالهدفمؤسسو الشركات الناشئةالمهنيون التقنيونالغرضإنشاء أعمال جديدةالعمل للشركات المعتمدةمصدر التطبيقرائد الأعمال يتقدمالشركة تتقدمالتركيزإنشاء الأعمالالتوظيف

تأشيرة الشركات الناشئة مقابل تأشيرة الرحالة الرقميين

المعيارتأشيرة الشركات الناشئةتأشيرة الرحالة الرقميينالنشاطبناء أعمال محليةالعمل عن بُعد للكيانات الأجنبيةالتكاملمشاركة عميقة في الأعمال المحليةمتطلبات تكامل محدودةالمتطلبات الماليةالتركيز على استثمار الأعمالالتركيز على الدخل الشخصيالمدةإنشاء طويل الأجلغالباً أكثر مؤقتة

قصص النجاح ودراسات الحالة

بينما لا نذكر أسماء محددة، سهلت تأشيرة الشركات الناشئة البرتغالية إنشاء العديد من الشركات الناشئة الناجحة في قطاعات مختلفة:

نجاح التكنولوجيا المالية

شركة ناشئة للتكنولوجيا المالية أسسها برازيلي حصلت على احتضان في لشبونة، وأمنت 2 مليون يورو من التمويل في غضون 18 شهراً، وتوسعت إلى ثلاثة أسواق أوروبية.

ابتكار التكنولوجيا الصحية

فريق كندي يطور حلول الذكاء الاصطناعي للرعاية الصحية شارك مع حاضنة في بورتو، وتعاون مع المستشفيات البرتغالية، وطور أداة تشخيص معترف بها دولياً.

الطاقة المستدامة

رائد أعمال هندي طور تقنية الطاقة الشمسية من خلال حاضنة في كويمبرا، مما خلق 15 وظيفة عالية المهارة وأمن عقوداً عبر جنوب أوروبا وشمال إفريقيا.

منصة التجارة الإلكترونية

فريق روسي بنى حل تجارة إلكترونية في الغارف، مستفيداً من موقع البرتغال الاستراتيجي لربط الأسواق الأوروبية والأفريقية.

فرص الشركات الناشئة الإقليمية

منطقة لشبونة

بورتو وشمال البرتغال

وسط البرتغال (كويمبرا، أفيرو)

الجزر (ماديرا والأزور)

الخلاصة

تقدم تأشيرة الشركات الناشئة البرتغالية مساراً مقنعاً لرواد الأعمال المبتكرين الذين يسعون لتأسيس مشاريعهم في أوروبا. مع تركيزها على الابتكار والشراكات الاستراتيجية مع الحاضنات والاندماج في النظام البيئي المتنامي للشركات الناشئة في البرتغال، يوفر البرنامج ليس فقط الإقامة القانونية ولكن أيضاً الدعم المنظم لنجاح الأعمال.

المميز الرئيسي لتأشيرة الشركات الناشئة مقارنة بخيارات التأشيرة الأخرى لرواد الأعمال هو التركيز على الابتكار والشراكة الإلزامية مع الحاضنات البرتغالية المعتمدة. هذا يضمن أن يحصل متلقو التأشيرة على الدعم المناسب ويزيد من فرص نجاح أعمالهم.

موقع البرتغال الاستراتيجي وعضويتها في الاتحاد الأوروبي والتكاليف التنافسية وجودة الحياة العالية ومجتمع الشركات الناشئة المزدهر يجعلها وجهة جذابة للمؤسسين الدوليين. التزام البلاد بتعزيز الابتكار واضح في هيكل وتنفيذ برنامج تأشيرة الشركات الناشئة.

بالنسبة لرواد الأعمال ذوي المفاهيم المبتكرة حقاً والتفاني لبناء أعمالهم في البرتغال، تمثل تأشيرة الشركات الناشئة ليس فقط فرصة إقامة ولكن مساراً لنمو الأعمال في السوق الأوروبية مع دعم منظم وإمكانية الوصول إلى التمويل.

موارد إضافية